如果签订劳动合同一年以上不满三年,那么按照劳动法,试用期不得超过几个月?
A.2个月
B.3个月
正确答案:A
答案解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定:1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2. 劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果签订劳动合同一年以上不满三年,试用期不得超过二个月。所以,正确答案是A. 2个月。
如果签订劳动合同一年以上不满三年,那么按照劳动法,试用期不得超过几个月?
A.2个月
B.3个月
正确答案:A
答案解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定:1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2. 劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果签订劳动合同一年以上不满三年,试用期不得超过二个月。所以,正确答案是A. 2个月。