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法律规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形不包括？
法律规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形不包括？ 正确答案：工作满3年的 答案解析：根据中国《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形主要包括以下几种：1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权…- 1
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如果签订劳动合同一年以上不满三年，那么按照劳动法，试用期不得超过几个月？
如果签订劳动合同一年以上不满三年，那么按照劳动法，试用期不得超过几个月？ A.2个月 B.3个月 正确答案：A 答案解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2. 劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果签订劳动合同一年以上不满三年，试用…- 1
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