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按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于多少天产假？
按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于多少天产假？ 正确答案：90 答案解析：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的法律法规，女职工生育享受的产假确实不少于90天。具体来说，产假包括产前休息和产后恢复两个部分，一般产前休息15天，产后休息75天。此外，根据地方的具体规定和单位政策，产假的天数可能会有所增加，例如一些地方会提供更长的产假以更好地保障女职工的权益。题目中的问题，女职…- 1
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我国法规规定女职工年满多少周岁可以退休？（只需写阿拉伯数字）
我国法规规定女职工年满多少周岁可以退休？（只需写阿拉伯数字） 正确答案：50 答案解析：根据中国的相关法规，女职工的退休年龄一般情况下是50周岁，但具体年龄可能因工种和岗位的不同而有所差异。例如，女性干部的退休年龄通常是55周岁。如果题目中指的是普通女职工，答案为50是正确的。但如果涉及更详细的分类，可能需要具体问题具体分析。在此题目下，按照一般情况回答50是合适的。 查找更多答案- 1
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按照我国法律规定，女职工因生育享受的产假不少于多少天？（只需写阿拉伯数字）
按照我国法律规定，女职工因生育享受的产假不少于多少天？（只需写阿拉伯数字） 正确答案：90 答案解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工因生育享受的产假不少于90天。这包括产前15天和产后75天。如果有特殊情况，如多胞胎生育或者难产，产假时间还会相应增加。 查找更多答案- 1
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